학과 발전 계획

장기발전계획

교육의 내실화

• 중앙부처와 공기업 등 공공분야 관리자의 양성, 공공마인드를 갖춘 민간부문 지도자 양성, 미래지향적이며 시대 변화에 부응하는 국제적 리더를 양성할 수 있도록 교육의 내실화를 기한다.
• 이를 위해 우수한 교수 충원을 점차 확대하여 전임교원 중심의 강의가 가능하도록 교수 확보율을 높인다.
• 국제화, 분권화시대 등의 환경적 변화에 부응할 수 있도록 학과의 교과목을 재편성하여 창의적 기획관리능력, 따뜻한 인화능력, 합리적 문제해결능력, 능동적 변화대응능력, 건실한 업무수행능력을 구비할 수 있도록 한다.
• 정부기관만이 아니라 정부투자기관, 금융기관은 물론 각 기업체에서 요구하는 유능한 인재를 양성하기 위해서 각급 조직에서 요구하는 내용을 교과과정의 핵심으로 하여 교육하고 다양한 현장학습과 실무자 강연을 통하여 현장감 있는 교육을 제공한다.

동문회와의 유대관계 강화

• 동문회 활성화를 통해 재학생의 자긍심을 고취한다.
• 행정학과 발전을 위한 장학기금을 동문회를 통해 확충하고자 행정학과 총동문회 장학금 모금운동을 전개한다. (http://www.dapa.or.kr)
• 동문과의 유대관계를 강화하여 학생들의 취업에 대한 지원이 가능하도록 한다.
• 행정학과 총동문회 홈페이지를 개설하여 운영한다. (http://www.dapa.or.kr)

단기발전계획

교육의 내실화

• 연차적으로 우수 신임교수의 충원 확대
• 사회에서 응용할 수 있는 실천적 과목을 증설하고 매 학기 영어강좌 개설
• 학생들의 취업을 위한 실무중심 교육 강화
  • 학생들의 토익 응시를 적극 장려한다. (학생들의 영어능력 함양)
  • 조사방법론 및 SPSS사용법 등 실무에 유용한 강좌를 확대한다.
• 동문회 지원비로 공무원시험준비반을 운영
  • 현재 10명 전후 중앙 및 지방공무원과 공기업 등 공공분야 진출하여 있으나, 공무원시험 준비반을 통한 체계적인 지원으로 합격율을 배가시킨다.
  • 공무원시험준비반은 매년 우수 학생 20명을 선정하여 시험교재, 인터넷강의, 정기적인 공무원모의고사, 정보 등을 동문회 지원비로 전액 지원한다.

동문회와의 유대관계 강화

• 학생회 중심으로 동문선배와의 만남의 장을 개최하고, 선배초청 취업설명회를 개최함으로써 선후배간의 유대관계를 강화시킨다.
• 행정학과 총동문회 홈페이지를 개설하여 졸업생(석ㆍ박사 포함) 현황(주소, 직장 등)을 지속적으로 조사하여 동문회 유대강화 및 취업 활성화를 위한 기초 자료로 활용한다.
  (현재 학부 2,600명, 대학원 70여명 정보 DB화)

학사관리 발전계획

공공기관 및 산업체와 연계한 주문식 교육과정 운영으로 현장적합성 확보

• 현직 공무원과 기업실무자의 교과운영과정에 참여를 확대하고자 한다.
• 한국행정학회에서 추진하고 있는 '행정학 인증제' 틀에서 현장 중심적인 교육과정으로의 개편을 점차 개편하고자 한다.
• 매학기 전공과목 1회 이상 관련 전문가 특강을 장려하고, 현장실습위주의 교육과정을 운영하고자 한다.

실무적인 전문가 양성을 위한 실험ㆍ실습의 강화 및 교과과정 개편

• 기존 교육프로그램의 점진적 개선으로 지식기반 실무전문가의 양성을 위한 교육 및 실습확충 (2011년도 교과과정 개편으로 인하여 행정통계론, 지방정책세미나, 행정학방법론 등 실습 위주의 학습 확대)
• 기존 멀티미디어기기 및 장비 활용의 최대화한다.
• 관ㆍ산ㆍ학 연계프로그램의 개발 및 활용한다.

학생 개발계획

취업 활성화 방안

• 관(산)ㆍ학협정 및 교류를 통한 현장실습 확대로 취업기회를 확대한다.
• 부산ㆍ경남ㆍ울산지역 내 공공(행정)분야와 취업정보네트워크의 구축, 운영으로 인턴십, Par Timer 등 노동유연화 추세를 적극 활용한다.
• 취업정보 및 직업능력개발 센터와 연계 강화한다.

학생들의 취업지도의 강화

• 행정학과 특성상 상당수 학생들이 공무원을 준비하는 있어 취업지도를 공무원시험준비반과 취업준비반을 2원화하여 지도한다.
• 토익 성적 향상을 위해 학과 장학생 선정시 토익 성적표를 제출을 의무화하고, 토익 성적을 반영한다.
• 동문 취업생 특강을 분야별로 상시 개최하고 맨토 역할을 할 수 있도록 가교 역할을 한다.

학생들의 취업활동 지원을 강화

• 고시준비반의 인원증대 및 운영의 강화 : 공무원 모의고사 시행 횟수를 확대하고 시험 준비 도서 및 동영상 강의 등을 지원한다.
• 취업준비반의 활동지원 강화 : 선배초청 취업준비 세미나를 개최하고, 취업준비반의 스터디를 위한 회의실을 제공한다. 또한, 대학본부의 취업정보실과 연계하여 신속한 취업정보를 제공한다.
• 학생들의 토익시험 응시율 향상 : 학과 장학금 지금기준에 토익성적을 포함시켜 학생들의 토익시험 응시율을 향상시킨다.

지도교수 중심의 학생지도 강화

평생지도교수제를 통한 교수와 학생간의 지속적인 지도가 가능하도록 할 뿐만 아니라 1학년 때부터 학생들의 면담카드를 작성하여 취업지도를 강화한다.

교수 교육 연구 발전계획

우수 교원의 지속적인 충원

• 행정학은 정부와 국민, 공공부문과 민간부문의 상호작용을 거시적인 관점에서 조망하고 정부의 바람직한 역할이 무엇인지를 묻는 학문이다. 이러한 틀에서 정부가 그 역할을 수행하기 위한 방법이 무엇인지를 알아내기 위해서 정보의 일을 분석하는 학문이다.
• 이를 보다 잘 본석하고 처방하기 위해서 행정 현상을 사회과학적 시각에서 체계적으로 이해하고 방법론을 심화하기 위해서 조사방법론, 행정계량분석, 통계분석, 사례연구 등을 교육하여야 하는데, 이와 관련된 전공 교원이 없어 교육의 애로점이 있기 때문에 충원이 지속적으로 요구되어지고 있다.

공무원시험준비반 운영

'국가 간은 물론 국가 내의 다양한 행위자 간에 에너지 교환과 지식 순환이 잘 이루어질 수 있도록 환경을 조성하는' 지식정부 '를 끄어갈 국가 인재'를 육성하기 위해 고시와 관련된 심화 교과목, 특강 및 모의면접을 제공하여 실전을 대비한 학습에 이루어지도록 하고, 합격생들의 특강을 제공하여 학생들의 고시에 대한 간접체험이 가능하도록 현재 운영되고 있는 공무원시험준비반을 확대하고자 한다.

실무자초청 특강 및 현대행정연구회 활성화

매월 행정학과 학생들을 대상으로 현장학습 및 전문가 초청 강연 실시

- 정부기관만이 아니라 정부투자기관, 금융기관은 물론 각 기업체에서 요구하는 유능한 인재를 양성하기 위해서 각급 조직에서 요구하는 내용을 교과과정의 핵심으로 하여 교육하고 다양한 현장학습과 실무자 강연을 통하여 현장감 있는 교육을 제공한다.

대외협력 및 재정/인프라 발전계획

지역사회 연계 프로그램

• 지역 내ㆍ외 지자체 및 공공기관과의 정보교류 및 협력분야 확충
• 지자체ㆍ지역산업체ㆍ대학ㆍ연구소의 협력 및 제휴 강화

지역산업과 연계한 경쟁력 강화 방안

• 지역 내 산업, 시청, NGO, 공공기관 등에 활동 중인 동문의 인력 Pool 운영
• 지역사회의 발전 및 산업고도화 촉진을 위한 인적 자원 개발

동문회를 통한 학과 발전 기금조성

• 행정학과 발전을 위해 졸업생들의 장학기금 모금을 지속적으로 전개.
• 현재 총동문회 홈페이지를 개설하여 졸업생 현황 파악을 지속적으로 실시 (현재 학부 2,600명, 대학원 70여명 정보 DB화)